Кирилл Кухмарь/ТАСС 3 октября. FINMARKET.RU — Безработица в России в августе снизилась до 2,1% — нового исторического минимума, свидетельствуют последние данные Росстата.
Как полагают некоторые опрошенные «Ведомостями» эксперты, одним из факторов снижения безработицы в августе 2025 г. стала сезонность. На август традиционно приходится пик строительных и сельскохозяйственных работ, а также временных контрактов, говорит директор Центрального экономико-математического института РАН Альберт Бахтизин. Руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова подтверждает, что август — сезон пиковой нагрузки и для гостинично-ресторанного бизнеса, где появляется большое количество временных рабочих мест.
При этом ключевая причина напряженности на рынке труда — демографический спад, полагает Голованова. На рынок выходит все меньше молодых людей, поэтому конкуренция за работников усиливается, соглашается Бахтизин. Среди других причин — влияние естественной смертности в трудоспособном возрасте и сокращение притока иностранной рабочей силы из-за запретов в ряде регионов на использование труда мигрантов, а также усиления госконтроля в этом направлении, полагает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. Он напоминает и о давней проблеме подсчета незанятых: лица без работы часто не обращаются в службу занятости, потому что не уверены в том, что она поможет им трудоустроиться.
Отталкивает граждан и низкий уровень пособия по безработице, добавляет Сафонов. Кроме того, высокая оплата неквалифицированного труда создает дисбаланс в экономике и усиливает дефицит кадров в реальном секторе, считает Голованова.
По словам Сафонова, российский рынок труда отличается тем, что работодатели для оптимизации затрат на работников предпочитают не прямые увольнения, а «управление количеством отработанного времени». Оно включает такие меры, как, например, ликвидация внутреннего совместительства или введение режима сокращенной рабочей недели. Также компании вынуждены отменять надбавки и премии, отказываться от премий и бонусов, добавляет эксперт.
В некоторых случаях работодатель идет на задержку заработной платы, но не увольняет сотрудников, добавляет Сафонов. По его мнению, об этом говорит и рост задолженности по оплате труда в августе, который зафиксировал Росстат.
Суммарная задолженность работодателей по зарплате на конец августа составила 1,64 млрд руб., следует из доклада «Социально-экономическое положение России». К июлю показатель вырос на 57,5%, или 600,3 млн руб. За предыдущий месяц рост невыплат составлял 10,2%. Объем долга кратно увеличился с начала года — на конец января 2025 г. его сумма составляла 370 млн руб.
Источник: www.finmarket.ru
Свежие комментарии