Егор Алеев/ТАСС 15 августа. FINMARKET.RU — По данным кадровых платформ, в июле спрос на труд почти не изменился по сравнению с июнем, но при этом был на четверть ниже, чем годом ранее, пишет «Коммерсантъ».
В июле hh.индекс (рассчитывается кадровой платформой HeadHunter как соотношение числа активных резюме к числу активных вакансий) незначительно вырос — до 6 пунктов с 5,5 пункта в июне. Индекс позволяет оценить уровень напряженности на рынке труда. В интерпретации HeadHunter острый дефицит соискателей — это индекс не выше 1,9, просто дефицит — от 2 до 3,9, умеренный уровень конкуренции за рабочие места — от 4 до 7,9, высокий уровень — от 8 до 11,9, рынок работодателя — индекс выше 12.
Эксперты говорят о происходящей нормализации рынка труда, которая в дальнейшем должна обеспечить замедление разгонявшего инфляцию роста зарплат и поспособствовать дальнейшему снижению ключевой ставки.
Сами соискатели оценивают свои перспективы найти подходящие рабочие места достаточно оптимистично — растущую сложность трудоустройства отмечают пока только молодые специалисты.
Источник: www.finmarket.ru
Свежие комментарии