Руководство Block решило сократить 10% персонала. По данным Bloomberg, по состоянию на ноябрь прошлого года в стартапе Джека Дорси трудилось более 11 тыс. человек.
По данным Wired, сотрудников увольняют постепенно. Процесс сокращения штата на 10% должен завершиться к марту. «Сотни» сотрудников уже лишились работы. Это привело к ухудшению атмосферы в компании. Из-за подвешенного состояния оставшиеся сотрудники начали падать духом.
Из корпоративного письма главы разработки А. Вебера следует, что руководство компании решило уволить тех, кто не соответствовал квалификационным требованиям, недостаточно усердно трудился и не оправдывал ожидания. Собеседники Wired с этими доводами не согласились. Они утверждают, что топ-менеджмент Block увольняет людей с целью сокращения расходов. Начальство требует от него использования нейросетей для «максимализации продуктивности».
Дорси утверждает, что компания избавляется от самых неэффективных сотрудников. По его словам, часть команды Block постоянно «халтурила».
Свежие комментарии